-(해설) 비 광역시뿐만 아니라 광역도시에서도 청년들이 등을 지고 있습니다.
특히 부산은 전국에서 청년 인구가 가장 급속하게 감소 중인 곳으로 손꼽히죠.
하지만 이곳에서도 청년이 살고 싶은 도시를 만들기 위해 앞장서는 기업이 있습니다.
부산 기업과 인구 회복을 그리는 기업.
그 두 번째 이야기는 28년간 부산과 함께 성장해 온 부산의 한 수입차 판매 기업입니다.
현재 임직원 780명과 부산을 비롯한 영남 지역에 여러 전시장과 서비스 센터를 운영하고 있는데요.
수입차 업계의 절대 강자로 자리매김했습니다.
-(해설) 모두가 함께 성장하고 함께 즐거운 동성동락을 모토로 치열한 경쟁보다 돈독한 협력을 이끌고 있죠.
고용 선도 기업이라는 명성에 걸맞게 각종 표창을 수여하기도 했는데요.
올해에는 청년이 끌리는 기업에 선정되는 쾌거를 이뤘습니다.
-(해설) 지역 기업과 지역 인재의 만남으로 지역 발전의 새로운 장을 열고 있습니다.
기업은 인재를 직접 양성하고 학생들은 실무를 경험함으로써 산학 협력의 선순환 구조가 이루어지죠.
-(해설) 채용 행사에도 꾸준히 참석하고 있는데요.
고용 우수 기업으로서의 면모는 비단 이뿐만이 아닙니다.
-(해설) 사회에 부푼 마음을 안고 첫 발을 내딛는 신입 직원이
성공적으로 정착할 수 있도록 지원을 아끼지 않고 있는데요.
체계적인 온보딩 프로그램을 운영하는 거죠.
-(해설) 참여형 교육으로 신입 직원은 조직 문화와 업무 수행 방식에 빠르게 적응할 수 있게 됐죠.
-(해설) 여러 온보딩 프로그램을 거친 신입 직원은 입사 6개월이 지나면
그간의 소회를 공유하면서 개선 사항을 제안할 수 있는데요.
소통이 되는 기업이다 보니 퇴사율이 낮은 것도 큰 자랑거리입니다.
또한 지역 경제의 긍정적인 영향을 창출하기 위해 직원들과 끊임없이 노력을 기울이고 있죠.
열심히 일한 만큼 그에 따른 보상도 잇따라야겠죠.
사내 복지 제도를 통해 근로 만족도와 업무 집중도를 동시에 높이고 있는데요.
유연 근무제로 일과 가정의 양립도 지원합니다.
-(해설) 사내 동호회와 이벤트, 체육대회를 통해 즐거운 일터 문화도 만들고 있는데요.
직원들은 나와 기업의 성장에서 행복을 찾고 있습니다.
-(해설) 직원 모두가 함께하는 ECO JOY 활동으로 ESG 경영에 한 발짝 더 다가서고 있습니다.
줍깅과 기부 활동, 일상생활 속 텀블러 사용으로 환경 보호에 동참하고 있습니다.
-(해설) 모두 하나 되어 더 나은 세상을 향해 달려가고 있습니다.
지역을 떠난 발걸음은 돌아오는 발걸음이 되어 우리를 마주할 겁니다.